Việc làm HMC

Việc làm tốt nhất

Phiên dịch

VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN CÔNG TY LUẬT GUANGDONG KINGBRIDGE TẠI HÀ NỘI

Hà Nội

20 - 30 Triệu

Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026

Mô tả:

● Phụ trách làm việc, trao đổi với cơ quan nhà nước Việt Nam, Đoàn Luật sư và khách hàng.

● Soạn thảo, biên dịch các tài liệu như hợp đồng thương mại, điều lệ công ty, quy chế quản lý và các văn bản liên quan.

● Thực hiện các công việc hành chính thường ngày của Văn phòng Đại diện.

Yêu cầu:

● Nam/nữ.

● Tốt nghiệp Đại học; ưu tiên chuyên ngành Tiếng Trung hoặc từng du học tại Trung Quốc.

● Có từ 02 năm kinh nghiệm biên dịch tiếng Trung.

● Ưu tiên ứng viên từng dịch hợp đồng, văn bản pháp lý hoặc tài liệu doanh nghiệp.

● Có năng lực biên dịch văn bản tốt; có thể độc lập dịch các tài liệu chính thức song ngữ tiếng Trung – tiếng Việt.

Quyền lợi:

● Lương: 20 – 30 triệu/tháng.

● Thử việc 02 tháng.

● BHXH đầy đủ theo quy định

● Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng, từ thứ 2 – sáng thứ7)

● Địa điểm làm việc: Số 01 đường Châu Văn Liêm, phường Từ Liêm, thành phố Hà Nội

Xem chi tiết

Gọi ngay

Hot

Luật sư

VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN CÔNG TY LUẬT GUANGDONG KINGBRIDGE TẠI HÀ NỘI

Hà Nội

30 - 40 Triệu

Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026

Mô tả:

● Tư vấn pháp lý cho khách hàng về các hoạt động kinh doanh và các lĩnh vực khác

● Soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa các hợp đồng, văn bản pháp lý

● Tham gia xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh, tranh chấp và các vụ việc theo phân công.

● Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật liên quan công việc được giao.

● Làm việc với cơ quan nhà nước và các bên liên quan khi cần thiết.

● Thực hiện các công việc pháp lý khác theo phân công.

Yêu cầu:

● Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật

● Có từ 03- 05 năm kinh nghiệm làm việc; có chứng chỉ hành nghề luật sư tại Việt Nam còn hiệu lực theo quy định

● Có kinh nghiệm cung cấp dịch vụ pháp lý cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).

● Có khả năng sử dụng tiếng Trung hoặc tiếng Anh làm ngôn ngữ làm việc

● Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi:

● Lương: 30 - 40 triệu/tháng, thử việc 2 tháng

● Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng, thứ 2 – sáng thứ7)

● Địa điểm làm việc: Số 01 đường Châu Văn Liêm, phường Từ Liêm, thành phố Hà Nội

Xem chi tiết

Gọi ngay

Hot

Chuyên viên phát triển cửa hàng

Chuỗi cửa hàng Sense tea

Hồ Chí Minh

20 - 25 Triệu

Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026

Mô tả:

● Lập kế hoạch chiến lược mở rộng và lựa chọn địa điểm theo định hướng phát triển của công ty, triển khai nhiệm vụ mở rộng và chọn địa điểm thực tế;

● Tối ưu hóa và chuẩn hóa quy trình, tiêu chuẩn lựa chọn địa điểm; phối hợp với bộ phận phát triển nhượng quyền để mở các cửa hàng tiềm năng, đạt mục tiêu phát triển hằng năm và đảm bảo lợi nhuận tốt;

● Nắm rõ tình hình hoạt động và mức giá thuê mặt bằng của các loại hình bán lẻ, bách hóa, ẩm thực, giải trí… tại các khu thương mại trong khu vực phụ trách; xây dựng mối quan hệ hợp tác tốt với chủ đầu tư dự án thương mại, trung tâm thương mại, chủ mặt bằng, đơn vị nhượng quyền và các cơ quan nhà nước;

● Phối hợp với bộ phận nhượng quyền, kỹ thuật và khai trương để đảm bảo tiến độ mở cửa hàng mới;

● Tham gia hoặc đào tạo nhân sự trong việc đàm phán thương mại với chủ nhà, ký kết hợp đồng thuê mặt bằng, đảm bảo tính hợp pháp và đầy đủ của hợp đồng;

● Tối ưu hóa hệ thống phân bố cửa hàng trong khu vực, thực hiện các công việc liên quan đến gia hạn hợp đồng, ký mới hoặc đóng cửa hàng.

Yêu cầu:

● Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lựa chọn và phát triển địa điểm cho chuỗi cửa hàng nhỏ (ưu tiên ngành trà/đồ uống & ẩm thực);

● Am hiểu đặc điểm và phân bố mạng lưới thương mại tại các thành phố cấp 3–5, có kiến thức về quy hoạch thương mại, bố cục dòng người và hình thái kinh doanh bất động sản;

● Hiểu biết về mô hình bán lẻ chuỗi, có mối quan hệ rộng và nguồn tài nguyên phong phú;

● Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý đội ngũ mở rộng, thái độ tích cực, chịu được áp lực cao, có thể đi công tác xa.

Quyền lợi:

● Lương: 20-25tr/ tháng+ thưởng

● Hoa hồng 1 cửa hàng: 1000 RMB (tương đương khoảng 3tr5-4tr VNĐ, phụ thuộc vào tỷ giá), 2 cửa hàng 2000 RMB, 3 cửa hàng 3000 RMB, 4 cửa hàng 4000 RMB cứ thế cộng lên

● Môi trường làm việc năng động, thân thiện

● Chế độ phúc lợi, BHXH đầy đủ theo quy định

● Thời gian làm việc: 10h/ngày, tháng nghỉ 4 ngày, lịch làm việc linh hoạt theo nhu cầu của cửa hàng

● Địa điểm làm việc: 391A An Dương Vương, Chợ Quán, Hồ Chí Minh

Xem chi tiết

Gọi ngay

Hot

Hành chính văn phòng

Chuỗi cửa hàng Sense tea

Hồ Chí Minh

15 - 18 Triệu

Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026

Mô tả:

● Kiểm tra định kỳ môi trường làm việc, duy trì văn phòng gọn gàng, ngăn nắp và đảm bảo không gian làm việc chuyên nghiệp

● Quản lý việc thống kê, mua sắm, đăng ký và kiểm kê văn phòng phẩm, vật tư tiêu hao; quản lý tài sản hành chính và kiểm soát chi phí vận hành

● Tiếp nhận, gửi và quản lý chuyển phát, thư từ, vật tư văn phòng; xử lý các công việc hành chính hằng ngày, đảm bảo hoạt động văn phòng diễn ra hiệu quả

● Chuẩn bị và sắp xếp công tác hội họp, kiểm tra thiết bị; phụ trách tiếp đón khách hàng, đối tác đến làm việc tại công ty

● Chuẩn bị, tổ chức, triển khai và tổng kết các hoạt động nội bộ của công ty như họp, đào tạo, team building và các chương trình khác

● Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ hành chính, quy chế, giấy phép, hợp đồng; lưu trữ điện tử, cập nhật sổ theo dõi và đảm bảo quản lý tài liệu theo đúng quy định

● Quản lý, kiểm kê tài sản cố định và thiết bị văn phòng; theo dõi bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa nhằm đảm bảo trang thiết bị luôn hoạt động ổn định

● Thống kê chấm công, hỗ trợ các công việc nhân sự cơ bản và hoàn thành các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu:

● Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; ưu tiên chuyên ngành Quản trị, Hành chính – Văn thư hoặc các chuyên ngành liên quan

● Độ tuổi: 24 – 35, ngoại hình ưa nhìn, tác phong lịch sự, giao tiếp lễ phép, thân thiện; có hiểu biết và tác phong phù hợp trong giao tiếp, tiếp đón khách hàng và đối tác

● Thành thạo các phần mềm Microsoft Office; có khả năng độc lập thực hiện soạn thảo văn bản, lập bảng biểu và thống kê dữ liệu cơ bản

● Cẩn thận, tỉ mỉ, tư duy logic, có tinh thần trách nhiệm, khả năng thực thi công việc tốt, ý thức phục vụ cao và có thể xử lý hiệu quả các công việc hành chính phát sinh

● Có kỹ năng giao tiếp, diễn đạt tốt; ý thức bảo mật thông tin nghềnghiệp cao; chịu được áp lực công việc, tuân thủ sự phân công của cấptrên và phối hợp tốt với các thành viên trong nhóm để hoàn thành công việc.

Quyền lợi:

Lương 15tr-18tr

● Thời gian làm việc: 9:00~18:00. Tháng nghỉ 4 ngày

● Địa điểm làm việc: 391A An Dương Vương, Chợ Quán, Hồ Chí Minh

Xem chi tiết

Gọi ngay

Hot

Trợ lí kinh doanh tiếng Trung

CÔNG TY CV CONNECT - Công ty Logistic chuyên xuất khẩu tại Việt Nam

Hồ Chí Minh

12 - 18 Triệu

Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026

Mô tả:

• Làm việc với khách hàng/nhà cung cấp.
• Thao tác hệ thống logistics
• Hỗ trợ nghiệp vụ.
• Làm việc tại văn phòng (ưu tiên quen làm việc trên các ứng dụng số).

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học, có hiểu biết về logistics
• Tiếng trung tốt
• Nhanh nhẹn , cẩn thận có tinh thần trách nhiệm

Quyền lợi:

• Sinh viên mới tốt nghiệp: 12–15 triệu VND/tháng

• Kinh nghiệm 1–3 năm: 15–18 triệu VND/tháng

● Thời gian làm việc: 09:00–17:00, nghỉ trưa 1 tiếng, làm 5.5 ngày/tuần (thứ 7 có thể làm tại nhà )
● Địa điểm làm việc: 51 Đường số 17 Khu B, Khu đô thị An Phú An Khánh, An Phú, Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Xem chi tiết

Gọi ngay

Hot

Kế toán thuế

Chuỗi cửa hàng Sense tea

Hồ Chí Minh

17 - 20 Triệu

Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026

Mô tả:

● Kiểm tra, hạch toán và lưu trữ hóa đơn, chứng từ kế toán.
● Kê khai, nộp các loại thuế theo đúng quy định và thời hạn.
● Lập báo cáo thuế định kỳ (tháng, quý, năm) và báo cáo liên quan.
● Theo dõi, đối chiếu số liệu thuế với cơ quan thuế khi cần.
● Chuẩn bị hồ sơ phục vụ thanh tra, kiểm tra và quyết toán thuế.
● Cập nhật các quy định, chính sách thuế mới và đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ pháp luật.
● Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu:

● Lương: 17- 20 triệu/ tháng

● Thời gian làm việc: 9:00 – 18:00 (Nghỉ 4 ngày/tháng)

● Địa điểm làm việc: 391A An Dương Vương, Phường Chợ Quán, Tp.HCM ( Thuộc Phường 2, Quận 5 cũ)

Xem chi tiết

Gọi ngay

Hot

Hành chính nhân sự

CÔNG TY TNHH VẬT LIỆU GIÀY DÉP YUANHUA

Hải phòng

20 - 25 Triệu

Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026

Mô tả:

● Thực hiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự
● Theo dõi nghiệp vụ BHXH, tiền lương
● Quản lý hồ sơ nhân viên, xây dựng quy trình/chính sách nhân sự
● Soạn thảo và cập nhật hồ sơ lao động liên quan đến tuyển dụng, điều chuyển, thăng chức, nghỉ việc
● Giải thích chính sách, quy định và tiêu chuẩn nhân sự cho nhân viên

● Hỗ trợ các chế độ phúc lợi cho người lao động，Giải quyết các vấn đề phát sinh với người lao động.

Yêu cầu:

● Tiếng Trung: nghe nói đọc viết
● Nữ, trong độ tuổi lao động
● Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
● Có kiến thức về Luật lao động, BHXH, chính sách tiền lương và các quy định hiện hành.

● Có khả năng tổng hợp, kiểm tra và phân tích số liệu (công, lương,...)

● Có kinh nghiệm đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

● Có khả năng xây dựng tài liệu đào tạo, quy trình làm việc.

● Có kinh nghiệm tổ chức các khóa đào tạo nội bộ.

● Có khả năng đánh giá kết quả đào tạo và theo dõi quá trình thử việc.

● Ưu tiên đã từng đào tạo công nhân trong môi trường sản xuất.

● Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và xử lý công việc tốt

● Chăm chỉ, nhanh nhẹn, có tinh thần học hỏi và gắn bó lâu dài

Quyền lợi:

Lương 20tr-25tr

● Quy mô: Khoảng 40 người

● Thời gian làm việc: 7:30-11:30; 13:00-17:00 ( T2- T7)

● Địa điểm làm việc: Cụm CN I-P.Thạch Khôi-TP Hải Phòng( Hải dương cũ)

Xem chi tiết

Gọi ngay

Hot

Chuyên viên phát triển nhượng quyền

CÔNG TY WENZHOU UNION FASHION

Hà Nội

20 - 40 Triệu

Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026

Mô tả:

● Căn cứ vào kế hoạch phát triển nhượng quyền thị trường nước ngoài hằng năm của Tập đoàn, xây dựng mục tiêu phát triển nhượng quyền theo từng giai đoạn tại thị trường Việt Nam; triển khai và thúc đẩy việc đạt mục tiêu thông qua việc phát triển các kênh tuyển đối tác nhượng quyền trực tuyến và trực tiếp.

● Phân bổ và triển khai các chỉ tiêu phát triển nhượng quyền; thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu thị trường Việt Nam; dự báo xu hướng thị trường và phân tích nhu cầu khách hàng nhằm cung cấp cơ sở dữ liệu phục vụ việc ra quyết định của bộ phận. Đồng thời chịu trách nhiệm triển khai hoạt động phát triển nhượng quyền và thực hiện công tác quản lý hằng ngày của khu vực phụ trách.

● Nghiên cứu chuyên sâu thị trường mục tiêu; phân tích đặc điểm thị trường tiêu dùng, tình hình cạnh tranh, chính sách pháp luật, văn hóa và tập quán địa phương, từ đó đề xuất chiến lược phát triển nhượng quyền và kế hoạch mở rộng thị trường phù hợp.

● Xây dựng chiến lược phát triển nhượng quyền phù hợp với từng giai đoạn dựa trên kết quả nghiên cứu thị trường, bao gồm: lựa chọn kênh tuyển đối tác, xây dựng chính sách nhượng quyền, kế hoạch truyền thông và quảng bá. Đồng thời theo dõi hiệu quả triển khai để kịp thời điều chỉnh và tối ưu chiến lược.

● Căn cứ theo yêu cầu của công ty và đặc điểm của từng thị trường mục tiêu để sàng lọc các đối tác nhượng quyền tiềm năng; thông qua phân tích dữ liệu, thẩm định hồ sơ và phỏng vấn nhằm nhanh chóng lựa chọn các đối tác phù hợp cho từng khu vực.

● Phối hợp với các đối tác Marketing và Vận hành của bộ phận Phát triển nhượng quyền; triển khai hoạt động tuyển đối tác trên nhiều kênh trực tuyến và trực tiếp, thu hút khách hàng quan tâm đến mô hình nhượng quyền và định hướng nguồn khách về đúng khu vực mục tiêu.

● Xây dựng kế hoạch và tiến độ triển khai chi tiết nhằm đảm bảo các công việc được thực hiện đúng kế hoạch; hướng dẫn đối tác hoàn tất quy trình ký kết hợp đồng, thủ tục thương mại và quản lý hợp đồng nhượng quyền.

● Quản lý công việc hằng ngày của đội ngũ phát triển nhượng quyền thị trường nước ngoài; xây dựng và phát triển đội ngũ, đồng thời phối hợp với các phòng ban khác trong công tác tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo và đánh giá nhân sự.

Yêu cầu:

● Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
● Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung giao tiếp.
● Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển nhượng quyền; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B, xây dựng chiến lược phát triển nhượng quyền và quản lý hệ thống nhượng quyền.

● Có kinh nghiệm phát triển kênh nhượng quyền; có khả năng độc lập đánh giá, thẩm định và đàm phán với đối tác nhượng quyền.

● Có kinh nghiệm thực tế trong việc định vị dự án thương mại, quy hoạch phát triển và triển khai các hoạt động marketing.

● Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu; có khả năng sàng lọc, đánh giá khách hàng; tư duy logic tốt.

● Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp, đàm phán và xử lý tình huống tốt; có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác.

Quyền lợi:

● Lương: Từ 20– 40tr/tháng + thưởng/KPI.

● Thời gian làm việc: 9:00-17:00, nghỉ xen kẽ( tuần nghỉ 2 ngày T7- CN, tuần nghỉ 1CN)

● Địa điểm làm việc: Tòa nhà Sông Đà, Phạm Hùng, Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Xem chi tiết

Gọi ngay

Hot

Hành chính nhân sự

CÔNG TY TNHH HUAZHI VIỆT NAM

Hải phòng

15 - 25 Triệu

Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026

Mô tả:

Thực hiện các công việc hành chính, thực hiện quản lý công tác ATLĐ, PCCC, Môi Trường, 5S ....
Phụ trách công tác nhân sự: chấm công, Tính lương, hồ sơ + HĐLĐ, tuyển dụng cơ bản và BHXH, phúc lợi của NLĐ.
Xử lý giấy tờ người nước ngoài
Chuẩn bị hồ sơ giấy tờ, Nghiệm Xưởng
Thực hiện các Công tác liên quan đến Giấy tờ, chứng nhận cho Xưởng mới thành lập
Thiết lập hệ thống Biểu mẫu, lương thưởng
Các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên

Yêu cầu:

● Có 2 năm kinh nghiệm trở lên

● Tốt nghiệp trung cấp trở lên

● Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng Word, Excel

● Cẩn thận, trách nhiệm, giao tiếp tốt
● Tiếng trung 4 kỹ năng thành thạo

Quyền lợi:

● Lương: 15- 25 triệu/tháng

Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định

● Hỗtrợchiphíănởđốivớiứngviênởxa(40k/bữa+2triệu–3triệu hỗ trợ nhà ở)

● Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp

● Cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài

● Thời gian làm việc: 7:30 – 17:00, nghỉ trưa 1h30’ ( Thứ hai- Thứ bảy )

● Địa điểm làm việc: Đường Đinh Lễ, Phường Tân Hưng, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam

Xem chi tiết

Gọi ngay

Hot

Top ngành nghề nổi bật

VIỆC LÀM HMC

"Không ngừng đổi mới – vì một hệ sinh thái nhân lực ổn định."

Sức mạnh của HMC không nằm ở quảng bá rầm rộ, mà ở đội ngũ tư vấn viên tận tâm, chuyên nghiệp và am hiểu đặc thù doanh nghiệp FDI. Mỗi tư vấn viên tại HMC đều trải qua đào tạo nghiêm ngặt để đảm bảo họ không chỉ hiểu ngành nghề, mô hình sản xuất, mà còn nắm bắt được kỳ vọng riêng biệt của từng nhà tuyển dụng đến từ các nền văn hóa khác nhau.

Song song, HMC xây dựng một quy trình tuyển chọn khép kín, bao gồm:

* Phân tích nhu cầu doanh nghiệp
* Lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp ngành/nghề và vị trí
* Tiếp cận ứng viên qua hệ thống dữ liệu phong phú và mạng lưới cộng tác viên rộng khắp
* Phỏng vấn – kiểm tra – đánh giá ứng viên theo tiêu chuẩn riêng
* Hướng dẫn hội nhập cho nhân sự trúng tuyển
* Đồng hành sau tuyển dụng cùng doanh nghiệp và người lao động

Nhờ hệ thống quy chuẩn này, tỷ lệ giữ chân nhân sự sau 3 tháng đạt trên 85%, một con số vượt trội trong ngành nhân sự tuyển dụng phổ thông và kỹ thuật.

Tìm hiểu thêm

Những con số ấn tượng

0

Ứng viên

0

Việc làm

0

Nhà tuyển dụng

Tin tuyển dụng mới nhất