Mô tả:
● Quản lý đội ngũ nhân sự tại cửa hàng.
● Quản lý hiện trường và giám sát hoạt động tại cửa hàng.
● Theo dõi và phân tích các số liệu kinh doanh cơ bản.
● Thúc đẩy doanh số và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của cửa hàng.
● Sắp xếp ca làm, đào tạo và đánh giá nhân viên.
● Quản lý vận hành tại cửa hàng.
● Xử lý khiếu nại và các vấn đề phát sinh với khách hàng.
● Quản lý, đào tạo đội ngũ và giám sát hoạt động tại cửa hàng.
● Độc lập xử lý các vấn đề trong quá trình vận hành.
Yêu cầu:
● Nữ, 28–35 tuổi.
● Ngoại hình ưa nhìn, tác phong tốt, khả năng giao tiếp tốt.
● Tiếng Trung nghe – nói thành thạo, có thể giao tiếp công việc tốt.
● Có kinh nghiệm làm Cửa hàng trưởng/Quản lý tại nhà hàng Trung Quốc.
● Có kinh nghiệm thực tế quản lý đội ngũ từ 20 nhân sự trở lên.
● Thành thạo quản lý nhân sự nhà hàng: sắp xếp ca làm, đào tạo, đánh giá nhân viên và quản lý vận hành tại cửa hàng.
● Có ý thức dịch vụ tốt, có khả năng xử lý khiếu nại và các vấn đề phát sinh với khách hàng.
● Có khả năng phân tích các số liệu kinh doanh cơ bản và ý thức kiểm soát chi phí.
● Có khả năng quản lý, đào tạo đội ngũ và giám sát hoạt động tại cửa hàng.
● Trách nhiệm cao, khả năng thực thi và chịu áp lực tốt; có thể độc lập xử lý các vấn đề trong quá trình vận hành.
● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhà hàng lẩu, nhà hàng Trung Hoa hoặc nhà hàng phân khúc khách hàng có mức chi tiêu cao.
Quyền lợi:
● Lương cơ bản: 30.000.000 VNĐ/tháng.
● Thưởng KPI + thưởng doanh số.
● Ứng viên có năng lực tốt có thể thỏa thuận thêm về mức lương.
● Thời gian làm việc: 11:00 – 23:00, nghỉ giữa ca 02 tiếng (Mỗi tuần nghỉ 01 ngày, không nghỉ cuối tuần)
● Địa điểm làm việc: Quận 1, TP. Hồ Chí Minh