Quản lý sản xuất
Mô tả:
● Quản lý, vận hành nhà máy hằng ngày; tiếp nhận và triển khai các chỉ đạo từ Phó TGĐ; điều phối và theo dõi các công việc liên quan đến sản xuất, chất lượng, kho vận và các bộ phận khác trong nhà máy.
● Quản lý hoạt động sản xuất; theo dõi toàn bộ quy trình sản xuất; giám sát việc thực hiện kế hoạch sản xuất ngày/tuần; theo dõi tiến độ đơn hàng, năng lực sản xuất, tình trạng cung ứng nguyên vật liệu và các công việc trọng tâm khác.
● Phối hợp với bộ phận chất lượng để triển khai và thực hiện các mục tiêu quản lý chất lượng sản xuất của công ty.
● Kiểm soát chi phí sản xuất, hao hụt nguyên vật liệu và hiệu suất lao động; phân tích dữ liệu sản xuất hằng ngày, tỷ lệ hàng lỗi, dữ liệu hao hụt; lập và phân tích báo cáo nhằm tối ưu hóa sản xuất, giảm chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động.
● Phối hợp với xưởng sản xuất, bộ phận QC, kho và bộ phận thu mua để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất như thiếu nguyên vật liệu, gián đoạn công đoạn, sự cố chất lượng, điều phối nhân sự,... nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra ổn định và liên tục.
● Là cầu nối làm việc với Trụ sở chính tại Trung Quốc, các bộ phận kinh doanh và nhà cung cấp tại địa phương; điều phối nguồn lực trong và ngoài công ty để đảm bảo nhà máy vận hành hiệu quả.
● Hoàn thiện hệ thống quản lý nhà máy và quy trình sản xuất; chuẩn hóa quy trình làm việc tại xưởng; quản lý nhân sự, đào tạo, đánh giá hiệu suất, xây dựng đội ngũ nhằm nâng cao hiệu quả làm việc của toàn bộ nhân viên.
● Chủ trì triển khai và duy trì hệ thống quản lý hiện trường theo tiêu chuẩn 5S, liên tục cải thiện môi trường sản xuất và nâng cao hiệu suất vận hành.
● Quản lý công tác bảo trì, bảo dưỡng thiết bị sản xuất; đảm bảo tỷ lệ hoạt động và hiệu suất sử dụng thiết bị ở mức tối ưu.
● Triển khai và giám sát công tác an toàn sản xuất; phòng ngừa và ngăn chặn các sự cố an toàn nghiêm trọng.
Yêu cầu:
● Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (có thể linh hoạt về trình độ học vấn đối với ứng viên có kinh nghiệm thực tế phong phú).
● Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Trung (không yêu cầu 4 kỹ năng).
● Có năng lực quản lý đội ngũ sản xuất; có trên 03 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất và từng quản lý nhà máy hoặc đội ngũ từ 50 nhân sự trở lên; có thế mạnh trong quản lý nhân sự và đánh giá hiệu suất tổ nhóm.
● Có khả năng kiểm soát chi phí, điều phối sản xuất và xử lý vấn đề tốt; có khả năng tối ưu hóa quy trình sản xuất, giảm hao hụt, đảm bảo tiến độ giao hàng và chất lượng sản phẩm.
● Kỹ năng giao tiếp và phối hợp đội nhóm tốt.
● Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và có năng lực thực thi mạnh.
Quyền lợi:
● Lương: 35- 50 triệu/ tháng
Sau 03 tháng chính thức sẽ áp dụng cơ chế lương: Lương cơ bản + Thưởng hiệu suất (KPI)
● BHXH đầy đủ theo quy định, hỗ trợ phụ cấp ăn trưa
● Thưởng cuối năm dựa trên kết quả và hiệu suất công việc
● Thời gian làm việc: 8:00-12:00; 13:00-17:00 ( T2- T7)
● Địa điểm làm việc: Thửa đất 207+236, tờ bản đồ 15, khu phố Tân Lập, Phường Long Nguyên, Thành phố Hồ Chí Minh (Xã Long Nguyên, Huyện Bàu Bàng, Tỉnh Bình Dương cũ)