Danh sách việc làm hấp dẫn
Những công việc mơ ước tới từ hàng 99.000 nhà tuyển dụng đã được HMC xác thực trên toàn quốc
Lương hấp dẫn Phúc lợi đầy đủ Môi trường làm việc tuyệt vời Cơ hội thăng tiến, phát triển Ổn định

TIN TUYỂN DỤNG

Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026

Mô tả: 

• Quản lý và điều hành sản xuất ; phân công và sắp xếp Nhân sự trong Truyền SX
• Theo dõi tiến độ sản xuất, kịp thời điều chỉnh khi phát sinh sự cố.
• Giám sát chất lượng sản phẩm
• Phối hợp với bộ phận QC trong việc kiểm soát chất lượng và khắc phục lỗi.
• Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm của truyền phụ trách.
• Quản lý máy móc, thiết bị và nguyên vật liệu
• Thực hiện báo cáo sản lượng, chất lượng và tình hình sản xuất hàng ngày.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan: Kho, QC, Kỹ thuật, Hành chính.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu:

• Có kinh nghiệm làm quản lý chuyển hoặc Tổ trưởng tại Công ty sản xuất
• Có thể đi làm ca đêm
• Nhanh nhẹn, thật thà, khoẻ mạnh
• Tiếng Trung giao tiếp cơ bản
• Ưu Tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tổ trưởng/truyền trưởng sản xuất PU
hoặc ngành giày dép.

Quyền lợi:

• Mức lương: 10-15 triệu/ tháng. Hỗ trợ chi phí ăn ở đối với ứng viên ở xa ( 40k/ 1 bữa ăn + 2 triệu – 3 triệu hỗ trợ
nhà ở)
• Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp
• Cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài

• Thời gian làm việc: 7:30 – 19:00, nghỉ trưa 1h30’ ( Thứ hai- Thứ bảy )
• Địa điểm làm việc : Đường Đinh Lễ , Phường Tân Hưng , TP Hải phòng , Việt Nam

Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026

Mô tả:

●  Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và phát triển các nhà cung cấp nguyên vật liệu/phụ liệu mới đáp ứng yêu cầu của công ty về chất lượng, giá thành và thời gian giao hàng.

●  Thực hiện đánh giá năng lực nhà cung cấp tiềm năng thông qua thẩm định hồ sơ pháp lý; khảo sát thực tế tại nhà máy; đánh giá năng lực sản xuất; đánh giá hệ thống chất lượng để xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu nhà cung cấp hoàn chỉnh.

●  Định kỳ cập nhật nguồn nhà cung cấp nhằm đảm bảo tính đa dạng và ổn định của chuỗi cung ứng.

●  Chủ trì đàm phán với nhà cung cấp về: Giá cả; Thời gian giao hàng; Điều khoản thanh toán; Tiêu chuẩn chất lượng; Các điều khoản thương mại khác.

●  Soạn thảo, rà soát và ký kết hợp đồng mua hàng; đảm bảo các điều khoản rõ ràng, hợp pháp và bảo vệ tối đa quyền lợi của công ty.

●  Liên tục tối ưu chi phí mua hàng, thực hiện mục tiêu giảm giá thành theo kế hoạch hằng năm.

●  Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá nhà cung cấp dựa trên các tiêu chí: Chất lượng; Giá thành; Thời gian giao hàng; Chất lượng dịch vụ.

●  Định kỳ đánh giá hiệu quả của các nhà cung cấp hiện hữu.

●  Dựa trên kết quả đánh giá để điều chỉnh chiến lược hợp tác; loại bỏ nhà cung cấp không đạt yêu cầu; phát triển và xây dựng các nhà cung cấp chiến lược.

●  Theo dõi thường xuyên tình hình thị trường nguyên vật liệu; phân tích xu hướng giá cả nhằm hỗ trợ ra quyết định mua hàng.

●  Thực hiện khảo sát thị trường định kỳ để tìm kiếm các nguồn cung có tính cạnh tranh cao hơn.

●  Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Sản xuất; Chất lượng; Nghiên cứu & Phát triển (R&D); Tài chính nhằm đảm bảo hoạt động thu mua phù hợp với mục tiêu vận hành chung của công ty.

●  Chủ động xử lý và điều phối các vấn đề phát sinh như: Nguyên vật liệu không đạt chất lượng; Nhà cung cấp giao hàng chậm; Các sự cố liên quan đến chuỗi cung ứng.

Yêu cầu: 

●  Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên; ưu tiên các chuyên ngành: Quản lý chuỗi cung ứng; Quản trị kinh doanh; Thương mại quốc tế hoặc các chuyên ngành liên quan.

●  Có từ 03 năm kinh nghiệm quản lý thu mua, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm phát triển nhà cung cấp mới (Sourcing).

●  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thu mua trong lĩnh vực sản xuất như: Điện tử; Kim khí; Nhựa; Dệt may; Bao bì hoặc các ngành sản xuất tương tự.

●  Tiếng Trung thành thạo 

●  Am hiểu toàn bộ quy trình phát triển nhà cung cấp; thành thạo phân tích chi phí, đàm phán thương mại; sử dụng tốt hệ thống ERP và các phần mềm văn phòng.

●  Có thể đi công tác trong nước để khảo sát, đánh giá nhà cung cấp; có đạo đức nghề nghiệp tốt và khả năng chịu áp lực công việc cao.

●  Thời gian làm việc: 8:00-12:00; 13:00-17:00 ( T2- T7)

●  Địa điểm làm việc: Thửa đất 207+236, tờ bản đồ 15, khu phố Tân Lập, Phường Long Nguyên, Thành phố Hồ Chí Minh (Xã Long Nguyên, Huyện Bàu Bàng, Tỉnh Bình Dương cũ)

Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026

Mô tả: 

● Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kho hàng hằng ngày.

● Điều phối công tác nhập kho, xuất kho, kiểm kê, lưu trữ và đối soát vật tư.

● Đảm bảo số liệu tồn kho trên hệ thống, sổ sách và thực tế luôn chính xác, đồng nhất.

● Xây dựng và duy trì tiêu chuẩn 5S trong kho; quản lý khu vực lưu trữ, hệ thống nhận diện hàng hóa và công tác PCCC.

● Quản lý, phân công và giám sát công việc của nhân viên kho; đảm bảo quy trình vận hành kho được thực hiện đúng quy định.

● Phối hợp với các bộ phận sản xuất, thu mua và xuất hàng để đảm bảo nguyên vật liệu và thành phẩm được luân chuyển đúng kế hoạch.

● Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hàng hóa, tồn kho và vận hành kho.

● Tổ chức kiểm kê kho định kỳ; phân tích chênh lệch tồn kho, hao hụt vật tư và đề xuất biện pháp cải tiến.

● Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu: 

●Nam/Nữ, từ 25 – 45 tuổi.

● Tốt nghiệp THCS trở lên.

● Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng kho/Chủ quản kho trong nhà máy sản xuất.

● Am hiểu quy trình quản lý kho, kiểm soát tồn kho, đối soát số liệu và kiểm kê hàng hóa.

● Có khả năng quản lý nhân sự kho và điều phối công việc hiệu quả.

● Tiếng Trung giao tiếp cơ bản.

● Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi: 

● Mức lương: Từ 20 triệu/tháng trở lên (chưa bao gồm tăng ca và các khoản phụ cấp).

● Sau thời gian thử việc: Thu nhập = Lương cơ bản + Thưởng KPI + Tiền tăng ca.

● Hỗ trợ phụ cấp ăn uống.

● Thưởng cuối năm theo kết quả công việc và hiệu quả hoạt động.

● Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.

● Chế độ phúc lợi, BHXH đầy đủ theo quy định.

Thời gian làm việc: 8:00 – 12:00; 13:00 – 17:00, từ thứ 2 – thứ 7

● Địa điểm làm việc: 48/T2 đường ĐT749, Ấp Bưng Thuốc, Phường Long Nguyên, Thành phố Hồ Chí Minh (Xã Long Nguyên, Huyện Bàu Bàng, Tỉnh Bình Dương cũ)

Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026

Mô tả: 

Thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự như: tiếp nhận nhân viên mới; thủ tục nghỉ việc; quản lý chấm công; ký kết và quản lý hợp đồng lao động; sắp xếp, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự.

Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH; thu thập dữ liệu phục vụ tính lương; xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự như tranh chấp lao động, thủ tục nhận việc và các công việc nhân sự thường ngày.

Phối hợp với các bộ phận trong công tác tuyển dụng; thống kê tình hình biến động nhân sự tại nhà máy; thực hiện tuyển bổ sung đối với các vị trí còn thiếu hoặc phát sinh nhu cầu.

Triển khai và giám sát việc thực hiện các quy định nhân sự của nhà máy; chuẩn bị, sắp xếp và quản lý hồ sơ liên quan đến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (Social Compliance).

Yêu cầu: 

Độ tuổi từ 25 – 45 tuổi, sức khỏe tốt, cẩn thận, chín chắn và có thể phối

hợp tăng ca khi cần.

Tốt nghiệp THPT trở lên.

Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tại nhà máy.

Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt; tác phong làm việc nghiêm túc, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.

Có khả năng giao tiếp tiếng Trung cơ bản để làm việc với quản lý người Trung Quốc.

Quyền lợi: 

Lương: 20tr trở lên; chưa bao gồm tiền tăng ca và các khoản phụ cấp.

Sau khi kết thúc thời gian thử việc, thu nhập sẽ được tính theo cơ chế: Lương cơ bản + Thưởng hiệu suất (KPI) + Tiền tăng ca.

Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của pháp luật và được hỗ trợ phụ cấp ăn uống.

Thời gian làm việc: 8:00-12:00; 13:00-17:00 ( Từ Thứ 2 - thứ 7)

Địa điểm làm việc: Số 119A đường DT748, Khu phố Kiến An, Phường Tây Nam, Thành phố Hồ Chí Minh (Tỉnh Bình Dương cũ)

Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2026

Mô tả:

●  Quản lý, vận hành nhà máy hằng ngày; tiếp nhận và triển khai các chỉ đạo từ Phó TGĐ; điều phối và theo dõi các công việc liên quan đến sản xuất, chất lượng, kho vận và các bộ phận khác trong nhà máy.

●  Quản lý hoạt động sản xuất; theo dõi toàn bộ quy trình sản xuất; giám sát việc thực hiện kế hoạch sản xuất ngày/tuần; theo dõi tiến độ đơn hàng, năng lực sản xuất, tình trạng cung ứng nguyên vật liệu và các công việc trọng tâm khác.

●  Phối hợp với bộ phận chất lượng để triển khai và thực hiện các mục tiêu quản lý chất lượng sản xuất của công ty.

●  Kiểm soát chi phí sản xuất, hao hụt nguyên vật liệu và hiệu suất lao động; phân tích dữ liệu sản xuất hằng ngày, tỷ lệ hàng lỗi, dữ liệu hao hụt; lập và phân tích báo cáo nhằm tối ưu hóa sản xuất, giảm chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động.

●  Phối hợp với xưởng sản xuất, bộ phận QC, kho và bộ phận thu mua để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất như thiếu nguyên vật liệu, gián đoạn công đoạn, sự cố chất lượng, điều phối nhân sự,... nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra ổn định và liên tục.

●  Là cầu nối làm việc với Trụ sở chính tại Trung Quốc, các bộ phận kinh doanh và nhà cung cấp tại địa phương; điều phối nguồn lực trong và ngoài công ty để đảm bảo nhà máy vận hành hiệu quả.

●  Hoàn thiện hệ thống quản lý nhà máy và quy trình sản xuất; chuẩn hóa quy trình làm việc tại xưởng; quản lý nhân sự, đào tạo, đánh giá hiệu suất, xây dựng đội ngũ nhằm nâng cao hiệu quả làm việc của toàn bộ nhân viên.

●  Chủ trì triển khai và duy trì hệ thống quản lý hiện trường theo tiêu chuẩn 5S, liên tục cải thiện môi trường sản xuất và nâng cao hiệu suất vận hành.

●  Quản lý công tác bảo trì, bảo dưỡng thiết bị sản xuất; đảm bảo tỷ lệ hoạt động và hiệu suất sử dụng thiết bị ở mức tối ưu.

●  Triển khai và giám sát công tác an toàn sản xuất; phòng ngừa và ngăn chặn các sự cố an toàn nghiêm trọng.

Yêu cầu:

●  Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (có thể linh hoạt về trình độ học vấn đối với ứng viên có kinh nghiệm thực tế phong phú).

●  Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Trung (không yêu cầu 4 kỹ năng).

●  Có năng lực quản lý đội ngũ sản xuất; có trên 03 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất và từng quản lý nhà máy hoặc đội ngũ từ 50 nhân sự trở lên; có thế mạnh trong quản lý nhân sự và đánh giá hiệu suất tổ nhóm.

●  Có khả năng kiểm soát chi phí, điều phối sản xuất và xử lý vấn đề tốt; có khả năng tối ưu hóa quy trình sản xuất, giảm hao hụt, đảm bảo tiến độ giao hàng và chất lượng sản phẩm.

●  Kỹ năng giao tiếp và phối hợp đội nhóm tốt.

●  Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và có năng lực thực thi mạnh.

Quyền lợi: 

● Lương: 35- 50 triệu/ tháng
Sau 03 tháng chính thức sẽ áp dụng cơ chế lương: Lương cơ bản + Thưởng hiệu suất (KPI)

● BHXH đầy đủ theo quy định, hỗ trợ phụ cấp ăn trưa

● Thưởng cuối năm dựa trên kết quả và hiệu suất công việc

●  Thời gian làm việc: 8:00-12:00; 13:00-17:00 ( T2- T7)

●  Địa điểm làm việc: Thửa đất 207+236, tờ bản đồ 15, khu phố Tân Lập, Phường Long Nguyên, Thành phố Hồ Chí Minh (Xã Long Nguyên, Huyện Bàu Bàng, Tỉnh Bình Dương cũ)

Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026

Mô tả: 

●  Thực hiện kê khai, nộp các loại thuế theo quy định (GTGT, TNCN, TNDN...).

●  Lập báo cáo thuế định kỳ, quyết toán thuế.

●  Theo dõi hóa đơn, chứng từ và làm việc với cơ quan thuế khi cần.

●  Cập nhật và tuân thủ các quy định pháp luật về thuế.

Yêu cầu:

● Ưu tiên biết tiếng trung
● 3 năm kinh nghiệm trở lên

● Nắm vững kiến thức thuế

● Nữ

Quyền lợi: 

Lương 30tr

●  Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (07:30- 17:30 )

●  Địa điểm làm việc: Lô VII-1, đường D1B, KCN Cầu Nghìn, xã An Thanh, huyện Quỳnh Phụ, tỉnh Thái Bình, Việt Nam.

Hot
Hotline: 0989.300.120
Chat Zalo
Chat Zalo