Chuyên viên phát triển nhượng quyền
Mô tả:
● Căn cứ vào kế hoạch phát triển nhượng quyền thị trường nước ngoài hằng năm của Tập đoàn, xây dựng mục tiêu phát triển nhượng quyền theo từng giai đoạn tại thị trường Việt Nam; triển khai và thúc đẩy việc đạt mục tiêu thông qua việc phát triển các kênh tuyển đối tác nhượng quyền trực tuyến và trực tiếp.
● Phân bổ và triển khai các chỉ tiêu phát triển nhượng quyền; thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu thị trường Việt Nam; dự báo xu hướng thị trường và phân tích nhu cầu khách hàng nhằm cung cấp cơ sở dữ liệu phục vụ việc ra quyết định của bộ phận. Đồng thời chịu trách nhiệm triển khai hoạt động phát triển nhượng quyền và thực hiện công tác quản lý hằng ngày của khu vực phụ trách.
● Nghiên cứu chuyên sâu thị trường mục tiêu; phân tích đặc điểm thị trường tiêu dùng, tình hình cạnh tranh, chính sách pháp luật, văn hóa và tập quán địa phương, từ đó đề xuất chiến lược phát triển nhượng quyền và kế hoạch mở rộng thị trường phù hợp.
● Xây dựng chiến lược phát triển nhượng quyền phù hợp với từng giai đoạn dựa trên kết quả nghiên cứu thị trường, bao gồm: lựa chọn kênh tuyển đối tác, xây dựng chính sách nhượng quyền, kế hoạch truyền thông và quảng bá. Đồng thời theo dõi hiệu quả triển khai để kịp thời điều chỉnh và tối ưu chiến lược.
● Căn cứ theo yêu cầu của công ty và đặc điểm của từng thị trường mục tiêu để sàng lọc các đối tác nhượng quyền tiềm năng; thông qua phân tích dữ liệu, thẩm định hồ sơ và phỏng vấn nhằm nhanh chóng lựa chọn các đối tác phù hợp cho từng khu vực.
● Phối hợp với các đối tác Marketing và Vận hành của bộ phận Phát triển nhượng quyền; triển khai hoạt động tuyển đối tác trên nhiều kênh trực tuyến và trực tiếp, thu hút khách hàng quan tâm đến mô hình nhượng quyền và định hướng nguồn khách về đúng khu vực mục tiêu.
● Xây dựng kế hoạch và tiến độ triển khai chi tiết nhằm đảm bảo các công việc được thực hiện đúng kế hoạch; hướng dẫn đối tác hoàn tất quy trình ký kết hợp đồng, thủ tục thương mại và quản lý hợp đồng nhượng quyền.
● Quản lý công việc hằng ngày của đội ngũ phát triển nhượng quyền thị trường nước ngoài; xây dựng và phát triển đội ngũ, đồng thời phối hợp với các phòng ban khác trong công tác tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo và đánh giá nhân sự.
Yêu cầu:
● Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
● Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung giao tiếp.
● Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển nhượng quyền; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B, xây dựng chiến lược phát triển nhượng quyền và quản lý hệ thống nhượng quyền.
● Có kinh nghiệm phát triển kênh nhượng quyền; có khả năng độc lập đánh giá, thẩm định và đàm phán với đối tác nhượng quyền.
● Có kinh nghiệm thực tế trong việc định vị dự án thương mại, quy hoạch phát triển và triển khai các hoạt động marketing.
● Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu; có khả năng sàng lọc, đánh giá khách hàng; tư duy logic tốt.
● Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp, đàm phán và xử lý tình huống tốt; có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác.
Quyền lợi:
● Lương: Từ 20– 40tr/tháng + thưởng/KPI.
● Thời gian làm việc: 9:00-17:00, nghỉ xen kẽ( tuần nghỉ 2 ngày T7- CN, tuần nghỉ 1CN)
● Địa điểm làm việc: Tòa nhà Sông Đà, Phạm Hùng, Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm, Hà Nội
