TIN TUYỂN DỤNG

Mô tả: 

• Kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào 
• Kiểm soát chất lượng trong quá trình sản xuất 
• Kiểm tra thành phẩm trước xuất hàng 
• Xử lý lỗi - khiếu nại - Cải tiến chất lượng 
• Là đầu mối quản lý chất lượng toàn nhà máy lót giày 

Yêu cầu: 

• Có 2 năm kinh nghiệm trở lên 
• Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên 
• Nhanh nhẹn, thật thà, khoẻ mạnh 
• Biết sử dụng Word, Excel cơ bản 
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm QC sản xuất ( ưu tiên lót giày, giày dép, EVA, PU, cao su, xốp ) 

Quyền lợi: 

• Lương 8tr-16tr / tháng 
• Chế độ phúc lợi đầu đủ theo quy định 
• Hỗ trợ chi phí ăn ở đối với ứng viên ở xa ( 40k/ bữa + 2tr-3tr hỗ trợ nhà ở ) 
• Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp 

Thời gian làm việc: 7:30 - 11:30, 13:00-17:00 ( Thứ 2- Thứ 7 ) 

Địa điểm làm việc: Thôn Cổ Chẩm, xã Hà Bắc, Hải Phòng ( Hải Dương cũ ) 

1, Mô tả: 

• Quản lý tiền mặt, tài khoản ngân hàng, hợp đồng, các chứng từ kế toán.

• Đối chiếu công nợ phải thu – phải trả, xử lý các khoản thanh toán và nghiệp vụ quyết toán.

• Theo dõi, ghi chép và quản lý mua hàng, bán hàng, chi phí, doanh thu, tiền lương và hạch toán chi phí

• Phối hợp với bộ phận nhân sự kiểm tra chi phí nhân công, tiền lương, BHXH và các chi phí liên quan.

• Phụ trách ghi chép, sắp xếp và quản lý sổ sách kế toán.

• Hỗ trợ làm việc với đơn vị dịch vụ kế toán – tài chính và đơn vị khai báo hải quan.

• Thực hiện các nghiệp vụ kế toán cơ bản trên phần mềm kế toán.

• Hoàn thành các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

2, YÊU CẦU: 

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán hoặc các ngành liên quan.

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp hoặc kế toán nội bộ.

• Làm việc chủ động, trung thực, đáng tin cậy, có tinh thần trách nhiệm cao và đạo đức nghề nghiệp tốt.

• Thành thạo phần mềm kế toán MISA và các phần mềm văn phòng Office (Word,Excel).

• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Trung cơ bản

3, QUYỀN LỢI: 

• Mức lương: 15.000.000–20.000.000 VND/tháng (Ứng viên có tiếng Trung tốt, có thể deal thêm khi phỏng vấn)

• Hỗ trợ ăn ở cho nhân viên ngoại tỉnh (tiền ăn: 40.000 VND/bữa, trợ cấp nơi ở: 2.000.000 VND – 3.000.000 VND/tháng)

Thời gian làm việc: 7:30 – 17:00, nghỉ trưa 1h30’ ( Thứ hai- Thứ bảy )

Địa điểm làm việc: Thôn Cổ Chẩm, Việt Hồng, Huyện Thanh Hà,( Hải Dương cũ)TP. Hải Phòng

1, MÔ TẢ: 

Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu cốt lõi của công ty về mối quan hệ giữa thành phần vật liệu – quy trình công nghệ – cấu trúc vi mô – tính năng từ tính, qua đó hình thành năng lực thiết kế vật liệu có thể dự đoán và sao chép.

• Căn cứ vào chiến lược phát triển của công ty và nhu cầu thị trường, xây dựng và triển khai lộ trình nghiên cứu & phát triển công nghệ, xác định rõ các hướng nghiên cứu trọng điểm như hiệu năng cao, chi phí thấp, độ ổn định và tính đồng nhất cao.

• Theo dõi xu hướng công nghệ toàn cầu trong ngành nam châm NdFeB (Neodymium – Sắt – Bo), bao gồm: tiến bộ kỹ thuật, bằng sáng chế và thông tin về đối thủ cạnh tranh, nhằm hỗ trợ việc ra quyết định kỹ thuật của công ty.

• Chủ trì xây dựng, tối ưu hóa và tiêu chuẩn hóa các quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan.

• Trực tiếp bám sát dây chuyền sản xuất, đóng vai trò chủ đạo trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật – chất lượng mang tính nghiêm trọng, lặp lại và khó xử lý trong quá trình sản xuất.

• Chủ trì hoặc phối hợp với bộ phận Kinh doanh/Marketing để phát triển sản phẩm theo yêu cầu riêng của khách hàng, căn cứ vào bối cảnh ứng dụng cụ thể, thiết kế và hiện thực hóa các thông số kỹ thuật của sản phẩm.

2, YÊU CẦU: 

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Khoa học

& Kỹ thuật vật liệu, Vật liệu kim loại, Luyện kim bột, Vật liệu từ, Kỹ thuật luyện

kim hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.

• Năng lực ngôn ngữ: Biết ngoại ngữ Anh hoặc Trung, giao tiếp tốt, phát âm chuẩn,

diễn đạt rõ ràng, logic

❖ Yêu cầu về kinh nghiệm & chuyên môn

• Nắm vững các điều khoản cốt lõi, cấu trúc logic và phương pháp tích hợp của ba hệ thống quản lý ISO 16949, ISO 14001 và ISO 45001.

• Có ít nhất 02 chứng chỉ đánh giá viên nội bộ do cơ quan có thẩm quyền cấp (ưu tiên ứng viên có đủ chứng chỉ nội kiểm cả 03 hệ thống), có năng lực thực hiện đánh giá tích hợp.

• Có kinh nghiệm trong công tác quản lý chất lượng, am hiểu và có khả năng lập báo cáo 8D.

• Hiểu rõ về nhận diện yếu tố môi trường và mối nguy, các phương pháp đánh giá rủi ro (phương pháp LEC, ma trận rủi ro…), quy định EHS và xây dựng phương án ứng phó khẩn cấp.

• Am hiểu luật pháp, quy định của Trung ương và địa phương liên quan đến chất lượng, bảo vệ môi trường, an toàn sản xuất và sức khỏe nghề nghiệp.

• Năng lực tổng hợp: Có khả năng soạn thảo tài liệu hệ thống tích hợp chất lượng – môi trường – an toàn, năng lực phối hợp liên phòng ban, có khả năng đào tạo, giảng dạy và truyền đạt nội bộ.

• Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý hệ thống tại doanh nghiệp sản xuất hoặc ngành liên quan, trong đó, ít nhất 02 năm trực tiếp phụ trách vận hành và duy trì tích hợp từ 02 hệ thống quản lý trở lên.

• Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc. cẩn thận, tỉ mỉ, tinh thần trách nhiệm cao, khả năng học hỏi nhanh.

• Yêu cầu khác: Có tinh thần chịu khó, bền bỉ, sẵn sàng gắn bó lâu dài.

3, QUYỀN LỢI: 

• Mức lương: ≥ 30.000.000( theo năng lực & kinh nghiệm ) trao đổi khi phỏng vấn

• Tham gia đầy đủ BHXH theo luật Việt Nam (tối đa 30tr), môi trường chuyên nghiệp, có đào tạo & lộ trình phát triển

Thời gian làm việc: 9 tiếng/ ngày (8:00-18:00, bao gồm thời gian nghỉ); 6 ngày/tuần ( Nghỉ Chủ nhật & lễ )

Địa điểm làm việc: Nhà xưởng F.E, thuê lại của Công ty Cổ phần Phát triển Côngnghiệp Hải Phòng (Việt Nam) tại Lô CN3-03, Khu phi thuế quan và Khu công nghiệp Nam Đình Vũ (Khu 1), thuộc Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải, Phường Đông Hải, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam

1, MÔ TẢ: 

❖ Xây dựng hệ thống quản lý

• Tích hợp sâu các yêu cầu của ISO 16949, ISO 14001, ISO 45001 vào hoạt động kinh doanh của công ty.

• Soạn thảo, chỉnh sửa và kiểm soát Sổ tay quản lý tích hợp, các quy trình chung và hệ thống tài liệu 3 cấp, đảm bảo cấu trúc tài liệu rõ ràng, hiệu quả.

• Nhận diện và quản lý các quy định pháp luật, yêu cầu khác liên quan đến từng hệ thống, xây dựng quy trình đánh giá tuân thủ pháp lý.

❖ Vận hành hệ thống

• Tổ chức đào tạo hệ thống và tuyên truyền nâng cao nhận thức trên toàn công ty, đặc biệt là việc truyền đạt chính sách, mục tiêu môi trường – an toàn và trách nhiệm của người lao động.

• Hướng dẫn, giám sát các phòng ban trong quá trình hoạt động kinh doanh để đồng thời tuân thủ các yêu cầu về chất lượng, môi trường, an toàn & sức khỏe nghề nghiệp.

• Chịu trách nhiệm kiểm soát tổng thể tài liệu hệ thống, đảm bảo tính thống nhất và hiệu lực.

• Theo dõi các cập nhật của tiêu chuẩn quốc tế, luật pháp quốc gia và yêu cầu của khách hàng, đảm bảo hệ thống luôn tuân thủ.

❖ Đánh giá hệ thống & xem xét của lãnh đạo

• Lập kế hoạch và triển khai chương trình đánh giá nội bộ tích hợp hằng năm, dẫn dắt đội ngũ đánh giá viên thực hiện đánh giá kết hợp, đánh giá tính phù hợp và hiệuquả của ba hệ thống.

• Theo dõi các điểm không phù hợp, biện pháp khắc phục – phòng ngừa, xác nhận kết quả đóng lỗi.

• Phụ trách toàn diện việc tiếp đón, phối hợp và cải tiến sau đánh giá bên thứ hai, bên thứ ba.

• Hỗ trợ Ban lãnh đạo cao nhất chuẩn bị xem xét của lãnh đạo, tổng hợp dữ liệu hiệu suất hệ thống, nhu cầu thay đổi và đề xuất cải tiến.

❖ Quản lý rủi ro

• Giám sát việc đạt được các chỉ số KPI trọng yếu của ba hệ thống, như: tỷ lệ sản phẩm đạt, mức tiêu thụ năng lượng, lượng chất thải, tỷ lệ tai nạn lao động,…

• Tổ chức nhận diện, đánh giá và cập nhật các yếu tố môi trường và mối nguy, quản lý các yếu tố môi trường quan trọng và rủi ro nghiêm trọng.

• Tham gia hoặc chủ trì điều tra sự cố chất lượng, ô nhiễm môi trường, tai nạn an toàn, phân tích nguyên nhân gốc rễ.

❖ Phối hợp với các bên liên quan

• Là đầu mối đối ngoại thống nhất của ba hệ thống, phản hồi các yêu cầu và thắc mắc của khách hàng, cơ quan quản lý và các bên liên quan về chất lượng, môi trường và an toàn.

• Tham gia đánh giá và quản lý nhà cung cấp/nhà thầu liên quan đến môi trường và an toàn – sức khỏe nghề nghiệp.

2, YÊU CẦU: 

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành:Quản lý chất lượng, Kỹ thuật môi trường, Kỹ thuật an toàn, Kỹ thuật công nghiệp, Hóa học hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

• Năng lực ngôn ngữ: Biết ngoại ngữ Anh hoặc Trung, giao tiếp tốt, phát âm chuẩn, diễn đạt rõ ràng, logic; trình độ tiếng Trung đạt HSK 4 trở lên là lợi thế (không bắt

buộc).

❖ Yêu cầu về kinh nghiệm & chuyên môn

• Nắm vững các điều khoản cốt lõi, cấu trúc logic và phương pháp tích hợp của ba hệ thống quản lý: ISO 16949, ISO 14001, ISO 45001.

• Có ít nhất 02 chứng chỉ đánh giá viên nội bộ do cơ quan có thẩm quyền cấp (ưu tiên ứng viên có đủ chứng chỉ nội kiểm cả 3 hệ thống), có khả năng thực hiện đánh giá tích hợp.

• Có kinh nghiệm trong quản lý chất lượng, biết lập và viết báo cáo 8D.

• Hiểu rõ về nhận diện yếu tố môi trường/mối nguy, các phương pháp đánh giá rủi ro (LEC, ma trận rủi ro…), quy định EHS và xây dựng phương án ứng phó khẩn cấp.

• Am hiểu luật pháp và quy định của Trung ương và địa phương liên quan đến chất lượng, bảo vệ môi trường, an toàn sản xuất và sức khỏe nghề nghiệp.• Có năng lực soạn thảo tài liệu hệ thống tích hợp, phối hợp liên phòng ban và đào tạo, giảng dạy nội bộ.

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý hệ thống tại doanh nghiệp sản xuất hoặc ngành liên quan, trong đó, ít nhất 02 năm trực tiếp phụ trách vận hành và duy trì tích hợp từ 02 hệ thống quản lý trở lên

• Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc. cẩn thận, tỉ mỉ, tinh thần trách nhiệm cao, khả năng học hỏi nhanh.

• Yêu cầu khác: Có tinh thần chịu khó, bền bỉ, sẵn sàng gắn bó lâu dài.

3, QUYỀN LỢI: 

• Lương 25.000.000 - 30.000.000 ( theo năng lực & kinh nghiệm) 
• Tham gia đầy đủ BHXH theo luật Việt Nam (tối đa 30tr), môi trường chuyên nghiệp, có đào tạo & lộ trình phát triển.

Thời gian làm việc: 9 tiếng/ ngày (8:00-18:00, bao gồm thời gian nghỉ); 6 ngày/tuần ( Nghỉ Chủ nhật & lễ )

Địa điểm làm việc: Nhà xưởng F.E, thuê lại của Công ty Cổ phần Phát triển Công nghiệp Hải Phòng (Việt Nam) tại Lô CN3-03, Khu phi thuế quan và Khu công nghiệp Nam Đình Vũ (Khu 1), thuộc Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải, Phường Đông Hải, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam

1, MÔ TẢ: 

1, MÔ TẢ: 

1, MÔ TẢ:

• Vận hành, theo dõi và điều chỉnh thiết bị mạ điện theo quy trình.
•  Kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ bể mạ, nguồn điện và hệ thống phụ trợ.
• Phát hiện và xử lý sự cố thiết bị trong quá trình sản xuất.
• Đảm bảo thiết bị hoạt động an toàn, ổn định và đúng tiêu chuẩn kỹ thuật. 
•  Ghi chép, báo cáo tình trạng thiết bị cho cấp trên.

2, YÊU CẦU: 

1, MÔ TẢ: 

1, MÔ TẢ

• Quản lý lao động: Am hiểu luật lao động, các quy định pháp luật liên quan và chính sách bảo hiểm xã hội, đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp tuân thủ pháp luật.

• Tuyển dụng nhân sự: Xây dựng kênh tuyển dụng ổn định, đa dạng hóa hình thức tuyển dụng; đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tuyển dụng theo toàn bộ quy trình.

• Hệ thống & chế độ nhân sự: Chủ trì xây dựng và ban hành các văn bản nhân sự phù hợp với pháp luật Việt Nam, bao gồm: Sổ tay nhân viên, mẫu hợp đồng lao động, quy chế chấm công, quy chế khen thưởng – kỷ luật, quy định bảo mật, thỏa thuận không cạnh tranh, quy chế thăng chức, quy chế giáng chức.Xây dựng hệ thống nhân sự: nội quy, hợp đồng, lương thưởng, đánh giá, thăng/giáng chức.

• Xây dựng hệ thống quản lý: Thiết kế cơ cấu lương thưởng, phúc lợi; xây dựng và quản lý hồ sơ nhân sự, hệ thống chấm công, quản lý thử việc, tiêu chuẩn đánh giá chuyển chính thức; xây dựng chế độ lao động đối với bệnh nghề nghiệp; quản lý bảng thông báo, bảng tuyên truyền nội bộ.

• Xây dựng quy trình: Thiết lập quy trình tiếp nhận nhân sự, quy trình nghỉ việc, quy trình điều chuyển công tác.

• Quản lý đào tạo: Xây dựng chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, bao gồm: văn hóa doanh nghiệp, nội quy – quy chế, đào tạo hệ thống và đào tạo an toàn lao động; tổ chức đào tạo nâng cao cho nhân viên hiện hữu.

• Hành chính & hậu cần: Quản lý suất ăn ca, nhà ở hợp pháp cho người lao động và kiểm tra định kỳ an toàn phòng cháy chữa cháy tại ký túc xá; quản lý phương tiện đưa đón nhân viên, văn phòng phẩm, môi trường làm việc; tổ chức và triển khai hội nghị thường niên, lễ kỷ niệm thành lập công ty, hoạt động team building và các công tác hậu cần – hỗ trợ nội bộ khác.

2, YÊU CẦU

• Yêu cầu học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành nhân sự, quản trị doanh nghiệp, luật hoặc các ngành liên quan.

• Năng lực ngôn ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Trung và tiếng Việt (nghe – nói – đọc – viết), trình độ tiếng Trung đạt HSK4 trở lên là lợi thế (không bắt buộc).

• Yêu cầu kinh nghiệm: Bắt buộc có trên 5 năm kinh nghiệm nhân sự tổng thể trong doanh nghiệp sản xuất, trong đó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý HR tại Việt Nam, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự cho nhà máy/công ty mới tại Việt Nam từ giai đoạn 0 → 1 (thiết lập ban đầu).

• Kiến thức pháp lý & thị trường: Tinh thông Luật Lao động Việt Nam, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan; có khả năng xử lý độc lập toàn bộ quy trình tuân thủ lao động, am hiểu thị trường tuyển dụng địa phương (đặc biệt tại tỉnh/thành nơi đặt nhà máy), mặt bằng lương, văn hóa – phong tục, cũng như quy trình làm việc với cơ quan nhà nước.

• Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft Office và các công cụ văn phòng.

• Kỹ năng mềm: Có kỹ năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc cao; làm việc cẩn trọng, tỉ mỉ, có trách nhiệm, khả năng học hỏi nhanh.

• Yêu cầu khác: Có tinh thần chịu khó, sẵn sàng cống hiến với công việc.

3, QUYỀN LỢI: 

• Mức lương 20.000.0000 ~ 25.000.000 triệu/ tháng ( theo năng lực & kinh nghiệm)

• Tham gia đầy đủ BHXH theo luật Việt Nam (tối đa 30tr), môi trường chuyên nghiệp, có đào tạo & lộ trình phát triển.

• Thời gian làm việc: 9 tiếng/ ngày (8:00-18:00, bao gồm thời gian nghỉ ); 6 ngày/tuần ( Nghỉ Chủ nhật & lễ )

• Địa điểm làm việc: Nhà xưởng F.E, thuê lại của Công ty Cổ phần Phát triển Công nghiệp Hải Phòng (Việt Nam) tại Lô CN3-03, Khu phi thuế quan và Khu công nghiệp Nam Đình Vũ (Khu 1), thuộc Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải, Phường Đông Hải, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam

Mô tả: